2021年12月20日上午，四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院和德陽安裝技師學(xué)院分管招生與就業(yè)方向的領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谒拇ㄊ?a href="http://m.51sirui.com/menchuang/" class="jkey" target="_blank">門窗行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)徐丹的陪同下蒞臨我司就雙方在校企合作、產(chǎn)學(xué)融合等方向的交流與合作進(jìn)行探索，雅之軒門窗董事長(zhǎng)鄭偉先生、品牌事業(yè)部總監(jiān)康宜、公司行政部經(jīng)理朱洪錦等熱情相迎并陪同參觀。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一行在董事長(zhǎng)鄭偉先生的陪同下，先后參觀了雅之軒門窗的生產(chǎn)車間、技術(shù)中心、辦公大樓等地方，充分了解了雅之軒門窗在產(chǎn)品研發(fā)、員工福利等方面一系列完整的管理體系。

在生產(chǎn)中心，董事長(zhǎng)鄭偉先生為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一行依次介紹了包括型材倉庫、加工生產(chǎn)流水線等整套生產(chǎn)、加工、包裝、運(yùn)輸流程。各位領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)了解了整個(gè)門窗產(chǎn)品制作生產(chǎn)流程，近距離體驗(yàn)和接觸了雅之軒門窗現(xiàn)代化、智能化門窗產(chǎn)業(yè)的zui新成果，充分了解了門窗行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí)。

zui后，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一行來到了公司辦公樓，在會(huì)議室就門窗行業(yè)現(xiàn)狀與未來發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入探討，并就未來雙方在人才合作的相關(guān)事宜展開了一系列的友好交流。

首 先董事長(zhǎng)鄭偉先生對(duì)四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院與德陽安裝技師學(xué)院等院校各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨雅之軒參觀表示了熱烈的歡迎，并對(duì)四川門窗協(xié)會(huì)對(duì)于本次活動(dòng)的組織表達(dá)了謝意。

隨后，公司品牌事業(yè)部總監(jiān)康宜向在座各位詳細(xì)介紹了雅之軒門窗的發(fā)展歷程、企業(yè)文化和人才戰(zhàn)略的規(guī)劃，并就門窗行業(yè)的人才特點(diǎn)向各位學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了介紹。

接下來的時(shí)間里，在門窗協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)徐丹的主持下，雙方就門窗行業(yè)與高職院校就校企合作，產(chǎn)學(xué)融合等各個(gè)方面進(jìn)行了深入的探討。公司董事長(zhǎng)鄭偉先生表示，雅之軒作為行業(yè)頭部企業(yè)之一，將以此次校企合作為契機(jī)，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)。希望雙方本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，愿今后能在人才培養(yǎng)、教學(xué)改革、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)拓展等方面達(dá)成一致，建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。

四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院李超主任對(duì)此深表認(rèn)同，并說道，我們將順應(yīng)門窗行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，深入推動(dòng)企業(yè)和學(xué)院的合作，實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)優(yōu)秀人才與企業(yè)用人的有力對(duì)接，為門窗行業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、技術(shù)技能型人才。

zui后，協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)徐丹進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，她說：“門窗行業(yè)雖然近年來保持著持續(xù)高速發(fā)展的良好勢(shì)頭，但在行業(yè)認(rèn)知度和產(chǎn)業(yè)成熟度上依然有著不小的差距，正是這一差距并在充分發(fā)揮行業(yè)的主觀能動(dòng)性的基礎(chǔ)上進(jìn)行追趕正是四川門窗行業(yè)協(xié)會(huì)的重點(diǎn)工作。本次產(chǎn)學(xué)融合的合作嘗試正是希望以四川代表性的門窗企業(yè)作為嘗試，為全國門窗行業(yè)同仁打造一個(gè)良好的示范，完成行業(yè)從”0“到”1“的變革，而雅之軒作為四川的代表性企業(yè)，也是本次產(chǎn)學(xué)融合走訪的第 一家企業(yè)，董事長(zhǎng)鄭偉先生在人才戰(zhàn)略上的高瞻遠(yuǎn)矚與公司各級(jí)管理者對(duì)于人才的重視與合作開放的心態(tài)，一定能夠?yàn)楸敬魏献鏖_一個(gè)好頭。”

近年來，隨著門窗行業(yè)的持續(xù)高速發(fā)展，人才缺口的問題越發(fā)嚴(yán)重，如何建設(shè)企業(yè)自身人才體系，形成穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)人才供給機(jī)制成為擺在眾多門窗企業(yè)前的難題。

在此背景下，四川門窗協(xié)會(huì)充分發(fā)揮了行業(yè)協(xié)會(huì)的平臺(tái)作用，以協(xié)會(huì)出面，企業(yè)承接的方式，拉動(dòng)門窗行業(yè)的產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式，無疑是對(duì)整個(gè)四川門窗行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展指引了一個(gè)全新的方向。

而雅之軒作為四川門窗的代表性企業(yè)之一，始終秉承著開放的心態(tài)續(xù)傳承企業(yè)經(jīng)營理念和文化價(jià)值觀，以吸引更多優(yōu)秀人才進(jìn)入，增強(qiáng)凝心聚力、構(gòu)筑企業(yè)人才新高地，更為積極踐行企業(yè)責(zé)任感。這也為雙方未來的合作奠定了基礎(chǔ)。