2020年8月5日,居里亞在總部成功召開了7月總結(jié)暨8月述職大會,大會對“7.25全國聯(lián)動促銷”活動以及”7.31線上招商直播“進行了總結(jié),同時驗收了近段時間各部門的工作成效,并對8月的工作進行了科學(xué)部署。董事長黃金先生出席大會并做重要講話。

會議開場,**是新員工的個人介紹,朝氣蓬勃的新同事們表示:很開心能夠加入居里亞這個大家庭,未來他們也會努力成為居里他的重要組成部分,為公司做出奉獻。居里亞營銷總經(jīng)理張仕保張總也對新同事的加入表示歡迎并給予了鼓勵,希望他們能在居里亞這個平臺實現(xiàn)自己的夢想。




隨后,居里亞營銷中心招商部、運營部、直營門店部、品牌部、商學(xué)院、主動營銷部、設(shè)計研發(fā)部、人事內(nèi)勤部依次從7月工作成果、自身不足與改進等方面進行了工作述職,并對8月工作目標(biāo)計劃進行分解匯報,制定目標(biāo)完成的方法。






居里亞營銷總經(jīng)理張仕保張總通過大家匯報工作的各項數(shù)據(jù)對比指出存在的問題,并對接下來的半年營銷節(jié)點及營銷策略進行了講解。他強調(diào):敢為人先,敢于創(chuàng)新,居里亞下半年將打造全方位、多樣化營銷模式,通過流量賦能、內(nèi)容賦能、結(jié)合品牌實現(xiàn)品效合一。

并從以下幾個方面對各部門工作進行了總結(jié),**,員工的執(zhí)行力和自我管理能力,簡單的事情要重復(fù)做,重復(fù)的事情要堅持做;其次,各部門管理層要以身作則,只有高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,才能精兵強將;**后,在工作結(jié)果不良性情況下,尋求方法不奏效應(yīng)反思問題所在,是否把深度服務(wù)做寬做透,并要求所有人員熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識,以更好的服務(wù)市場,奮力完成全年目標(biāo)!

居里亞是一個充滿挑戰(zhàn)和自豪感的企業(yè),也是一個滿載希望和期盼的企業(yè)。在居里亞這個大家庭里,有一批如螺絲釘般兢兢業(yè)業(yè)的居里亞人,他們竭盡所能貢獻自己的崗位力量,主動、高效、熱情地完成任務(wù),在這次會議上,居里亞董事長黃金黃董以及營銷總經(jīng)理張總也如往常一樣為他們頒發(fā)了現(xiàn)金獎勵,并希望他們再接再厲。


居里亞董事長黃董頒發(fā)現(xiàn)金




營銷總經(jīng)理張總頒發(fā)現(xiàn)金
**后,居里亞董事長黃金黃董對整個會議也進行了總結(jié),他強調(diào):工作中不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,更要善于解決問題,把解決實際問題作為打開工作局面的突破口;其次,市場競爭加劇,要居安思危,做好產(chǎn)品管控,加大服務(wù)力度,尤其是各部門之間要加強溝通,把”以用戶為中心“落到實際行動。


在過去的幾個月中,居里亞通過夯實生產(chǎn)基礎(chǔ)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)+業(yè)務(wù)等一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措,超額完成每個月的任務(wù)指標(biāo),感謝一直信任與支持居里亞的所有客戶,居里亞定當(dāng)適應(yīng)新常態(tài)、搶抓新機遇,以百折不撓的責(zé)任感,敢于創(chuàng)新、奮起拼搏為居里亞的輝煌明天努力奮斗!

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